Según una investigación realizada por Gallup’s, En la actualidad, el 62% de los estadounidenses con empleo afirma estar trabajando desde casa durante la crisis COVID-19. Por lo tanto, muchos de nosotros estamos aprendiendo, adaptándonos y ajustándonos a nuestra forma de trabajar. La mayoría de los estudios muestran que la gente prefiere trabajar a distancia. Así que la pregunta es: ¿por qué es importante mantener fuerte la cultura de oficina y cómo podemos seguir conectados entre nosotros? Esto también nos lleva a la pregunta que se hacen muchos empresarios y propietarios de pequeñas empresas: ¿cómo podemos seguir apoyando a otras pequeñas empresas durante este tiempo?
¿Por qué necesitamos una cultura de oficina?
Cultura de oficina es importante para los empleados, no sólo les da un destino al que acudir y con el que empezar una rutina, sino que también puede influir en cómo deciden que va a ser su día. Disponer de un espacio donde la gente pueda reunirse, idear, aportar ideas y confiar los unos en los otros añade valor a su empresa. Es más probable que los empleados disfruten de su trabajo cuando están en un lugar donde la cultura encaja bien. Staples 2019 Workplace Survey afirma que el 90 por ciento de los empleados dice que permitir acuerdos y horarios de trabajo más flexibles aumentaría la moral de los empleados, mientras que el 77 por ciento dice que permitir que los empleados trabajen de forma remota puede conducir a menores costos operativos. Ahora que muchos de nosotros trabajamos a distancia, ¿cómo podemos adaptarnos para que nuestro entorno de trabajo sea más cómodo, además de mantener la sintonía con nuestros compañeros?
¡Aquí tiene algunos ejemplos de las diferencias entre entornos de trabajo positivos y negativos!
¿Qué hace un ambiente de trabajo positivo tienen?
¿Qué hace un ambiente de trabajo negativo tienen?
Si nos fijamos en las diferencias, podemos ver lo importante que es realmente para una empresa la conexión con los empleados.
¿Cómo podemos seguir conectados aunque trabajemos desde casa?
Mientras todos intentamos adaptarnos a la nueva «normalidad», podemos crecer, aprender y mantenernos conectados de maneras distintas a las de antes. Tenemos que priorizar y gestionar nuestro tiempo para conectar con nuestros compañeros de trabajo. He aquí algunas formas de mantenernos conectados y comprometidos con los demás en el lugar de trabajo.
Éstas son sólo algunas de las muchas maneras en que puedes mantenerte en contacto con tus compañeros de trabajo mientras trabajas a distancia. Aquí en Bankable, hemos incorporado picnics sociales a distancia, bingo en grupo y varios otros concursos virtuales dentro de nuestro equipo. Para algunos puede parecer aterrador y desalentador saber que trabajar a distancia es la nueva «normalidad», pero para aquellos que se sientan así esperamos haberles proporcionado algunas formas más de hacer que su conexión con sus compañeros de trabajo siga siendo relevante y menos decepcionante.
¿Cómo podemos apoyar a las pequeñas empresas sin salir de casa?
Aunque muchos de nosotros estamos aprendiendo a trabajar a distancia y a mantenernos lo más conectados posible con nuestros compañeros de trabajo, muchos propietarios de pequeñas empresas y empresarios también están cambiando su forma de trabajar. Estas son algunas de las formas en que las pequeñas empresas están aprendiendo a adaptarse y mantenerse conectadas en este nuevo entorno.
Estos son sólo un par de ejemplos de cómo muchas pequeñas empresas están aprendiendo a ayudarse mutuamente en estos tiempos difíciles. Consulte PaySimple ver a varias pequeñas empresas más aprendiendo a adaptarse y ajustarse durante este tiempo.
Como empresarios y propietarios de pequeñas empresas, siempre estamos buscando distintas formas de apoyarnos mutuamente y seguir ayudándonos en nuestros negocios. Desde Covid-19 las cosas se han puesto un poco más difíciles y han causado algunos contratiempos dentro del mundo de la pequeña empresa. Muchos de nosotros estamos aprendiendo y adaptándonos al mundo virtual y haciéndonos más
Hay varias maneras de apoyar a las pequeñas empresas durante este tiempo. He aquí una lista de diferentes maneras de mantenerse conectado y apoyar a las pequeñas empresas mientras se está en casa.
Si tiene alguna pregunta o duda, no dude en ponerse en contacto con nuestro Bankable para hablar de las formas en que su empresa puede permanecer conectada mientras trabaja a distancia enviándonos un correo electrónico a
marketingadmin@bankable.org.
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